Pernah ikut team building tapi kegiatannya terasa “biasa aja”? Mungkin karena belum ada game leadership di dalamnya. Padahal, game kepemimpinan punya peran penting untuk membentuk kerja tim yang lebih solid dan produktif, lho!
📷 Photo by Markus Spiske via Unsplash
Dalam situasi mendesak dan penuh tantangan, seorang pemimpin harus bisa ambil keputusan cepat. Game leadership seringkali mendesain skenario yang menuntut peserta berpikir strategis dan bertindak cepat.
Game ini mendorong peserta memegang peran penting, entah sebagai pemimpin tim atau pengambil keputusan. Hal ini secara alami melatih rasa tanggung jawab terhadap hasil akhir.
Seorang pemimpin nggak bisa bekerja sendirian. Dalam game leadership, peserta dilatih untuk menyampaikan arahan dengan jelas dan efektif agar tim bisa bekerja sama dengan optimal.
Alih-alih bersaing, game leadership menekankan pentingnya kolaborasi. Semua anggota tim didorong untuk berkontribusi dan saling mendukung, bukan menjatuhkan satu sama lain.
Belajar lewat teori bisa membosankan, tapi lewat permainan, peserta bisa langsung merasakan tantangan jadi pemimpin. Ini membuat proses belajar jadi jauh lebih menyenangkan dan membekas.
Team building bukan sekadar kegiatan seru-seruan, tapi juga investasi jangka panjang untuk kualitas SDM di perusahaan. Nah, kalau kamu ingin merancang sesi team building yang impactful dan menyenangkan, Hanindo Communication siap bantu wujudkannya—termasuk dengan berbagai pilihan game leadership yang sudah teruji bikin tim makin kompak!
